一、2023年行政执法基本情况

(一)全年办理行政执法案件21件,其中:行政许可案件17件,占比81%;行政征收案件4件,占比19%;没有办理行政处罚、行政强制和涉密案件。

(二)全年没有发生因作出执法决定引起行政复议、行政诉讼的情况。

二、开展执法规范化建设有关情况

(一)制度建设情况。根据机构改革和工作需要,在2023年度印发了《六盘水市国防动员办公室行政执法责任制规定》《六盘水市国防动员办公室行政执法案卷评查规定》《六盘水市国防动员办公室行政执法责任追究规定》《六盘水市国防动员办公室行政执法考核评议规定》《六盘水市国防动员办公室行政执法以案释法规定》《六盘水市国防动员办公室行政执法指导案例规定》等制度,进一步规范行政执法人员执法活动,全办行政执法水平得到不断提高。

(二)落实行政执法“三项制度”有关情况。严格执行国家、省、市有关行政执法“三项制度”的有关要求,切实做到规范文明执法。一是严格执行行政执法公示制度。全面推进政务公开,利用单位门户网站及时公开权责清单、行政执法信息。二是严格执行行政执法全过程记录制度。购置照相机、摄像机、执法记录仪等设备,对行政执法行为进行全过程记录。三是严格执行重大行政执法决定法制审核制度。对行政执法案件充分征求法律顾问意见,对缴纳人防工程易地建设费等重大行政执法事项由党组集体研究决定,有效防范因执法决定不当引起行政复议或行政诉讼的情况。

(三)行政执法人员培训情况。全年组织开展行政执法人员培训3期,培训内容分别为《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政复议法》。组织有关人员参加了司法部、省司法厅组织的学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力专题培训班学习。督促干部职工参加了法宣在线学习和考试,参与率和考试合格率均为100%。组织一线行政执法人员参加了省司法厅和市司法局组织的创建法治政府法律知识题库学习和考试,行政执法人员依法行政能力不断提高。

(四)开展案卷评查和执法监督的情况。全年开展案卷评查2次,执法监督2次,主要涉及行政许可,覆盖率达100%,评查结果纳入科室及其相关工作人员年度考核评比内容。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

2023年全办行政执法工作水平有了长足进步,但也存在一些不足:一是行政执法专业水平有待提高。主要是执法队伍缺少法律专业人才,行政执法人员依法行政能力还需要提高。二是放管服还有待加强。主要是县区人员变动大,力量薄弱,承接下放事项还需要不断推进。

四、下一步工作打算

一是加强组织领导。办党组要将行政执法工作纳入重要议事日程,及时研究解决法治建设有关问题。

二是加强制度建设。根据国防动员职责任务,理清细化职责权限,及时调整权责清单,完善国防动员行政执法有关制度。

三是做好权力下放。持续推动政务服务“放管服”改革,简化审批流程,着力打造高效便捷的政务环境。

四是加强队伍培训。采取多种形式,开展干部轮训,不断提高干部队伍依法行政水平。

                                                                                                                                        2024年1月5日